Pour être heureux au travail, optez conjointement pour la liberté et la responsabilité. Mais comme nous le dit Seth Godin dans Freedom and responsibility , ces deux options ne se décrètent pas mais se gagnent.
Laquelle choisissez-vous ?
La liberté est la faculté d’aménager votre emploi du temps, de décider du travail que vous voulez faire et de prendre vos décisions.
La responsabilité est d’être tenu responsable de vos actions. Vous devez alors calculer votre salaire pour le travail effectué en reconnaissant vos erreurs et en tenant compte des autres qui travaillent pour vous.
La liberté sans la responsabilité est tentante mais il y a très peu de gens qui pourront vous faire ce cadeau, prendre soin de vous et aussi être garant de votre travail.
La responsabilité sans la liberté est stressante. Il y a de nombreux métiers dans ce cas-là comme il y a d’innombrables jobs où vous n’avez ni la liberté ni la responsabilité.
En cas de doute, quand vous êtes ambitieux, quand vous réclamez plus de liberté, le moyen le plus sûr est de prendre plus de responsabilités.
La liberté et la responsabilité ne se donnent pas, elles s’acquièrent, se prennent et se gagnent.
credit photo: pixabay/rapha67
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Cet article est une traduction de l’article Freedom and responsibility écrit par Seth Godin.
Seth Godin est un entrepreneur américain, ancien responsable du marketing direct de Yahoo, ainsi qu’un auteur et conférencier à succès. Son livre Êtes-vous indispensable ?, publié en 2010, va au-delà du marketing pour venir aborder le développement personnel. Ses livres Poke the Box, puis Nous sommes tous singuliers ou C’est à vous de jouer sont des livres exhortant à secouer le statu quo, se lancer et agir.
Accès à sa fiche wikipedia
Pour en savoir plus, faites un petit tour sur son site Seth Godin ou son blog Seth’s blog.
