Quelles seront les 3 tribus à suivre en 2016 ?

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Telle est la question que vient de poser le prospectiviste René Duringer, animateur du newsgroup sur Linkedin Observatoire des tendances.

René Durringer propose une liste indicative à faire évoluer.

1. Career shifters
2. Compacteurs
3. Coolinisateurs
4. Couchsurfers
5. Créatifs culturels
6. Cyberpunks
7. Décroissants
8. Entrepreneurs multiculturels (diaspora des créatifs)
9. Fashion-victims
10. Free lifers
11. Freederators
12. Gamers
13. Geeks
14. Glamdiators
15. Gothiques
16. Hackers
17. Hardcore
18. Hip hop
19. Hipsters
20. Indignés
21. Lumbersexuel
22. Métal
23. Métrosexuel
24. Néo babas
25. Néo-eighties
26. Néonomades
27. Néo-tribalisme
28. Normcore
29. Pecha kucher
30. Permaculteurs
31. Skater
32. Slashers
33. Slowers
34. Speedcialists
35. Spornosexuels
36. Technophiles
37. Transitionners
38. Twee
39. Twittos
40. Wwoofers
41. Yuccies
42. Yummies

Je suggère d’y ajouter Multipotentiel.

Pour mémoire, j’appelle Multipotentiel, une personne aux multiples et diverses passions, aux multiples centres d’intérêts, qui a parfois la sensation de se disperser.

D’autres mots ou expressions nous qualifient : Polymathe, Esprit Kaléïdoscopique, « Renaissance soul », Slasheur, Scanner, Créatif culturel, Surdoué, Zèbre, Artiste au sens large, Entrepreneur de soi, ou  Manager rebelle.

Si de par leurs nombreux centres d’intérêts et  passions, les Multipotentiels se reconnaîtront dans maintes tribus listées par René Durringer, certaines propositions sont, à mon avis, des  synonymes ou des sous-catégories des Multipotentiels.

Notamment :

  • Career shifters,
  • Coolinisateurs,
  • Créatifs culturels,
  • Entrepreneurs multiculturels (diaspora des créatifs),
  • Free lifers,
  • Freederators,
  • Pecha kucher,
  • Slashers,
  • Slowers.

Les Multipotentiels sont des Career Shifters

Les Multipotentiels se réinventent régulièrement. Si toute personne peut embrasser plusieurs métiers, plusieurs carrières, la plupart des Multipotentiels auront, au cours de leur parcours professionnel,  changé de métiers et secteurs à de nombreuses reprises. Certains les appellent les « Touche à tout ».

Se réinventer ? Ce que cela veut dire concrètement

Pourquoi certains d’entre nous n’ont pas UNE vocation… Emilie Wapnick – TEDx

Les Multipotentiels sont des Speedcialists.

Les Multipotentiels aiment apprendre… Et lorsqu’ils découvrent un nouvel univers, ils y plongent tout entier.. jusqu’à en devenir à très grande vitesse un spécialiste.

En fait, les Multipotentiels sont des Multispécialistes.

Les Multipotentiels sont souvent des Slashers.

Les Multipotentiels sont des  Transitionners.

TRANSITION : nom féminin (latin transitio)

  • Littéraire. Passage d’un état à un autre:
  • État, degré intermédiaire, passage progressif entre deux états, deux situations
  • Passage graduel d’une idée ou d’un développement à un autre.

Les multipotentiels, toujours entre deux  idées, entre deux projets – pour ne pas dire de multiples ! – sont dans un éternel état intermédiaire, toujours mouvant, et le futur état ne sera que temporaire.

Les Multipotentiels doivent être des  Pecha-Kuchers.

Pour mémoire, le  Pecha Kucha (du japonais ペチャクチャ : « bavardage », « son de la conversation ») est un format de présentation orale associée à la projection de 20 diapositives se succédant toutes les 20 secondes (la présentation dure 6 minutes et 40 secondes au total). Cette contrainte impose à l’orateur de l’éloquence et un sens de la narration, du rythme, de la concision, mais aussi de l’expression graphique.

Ayant de très nombreuses idées, les Multipotentiels doievnt apprendre à les « vendre », autrement dit à les présenter de manière concise et illustrée. Le Pecha-Kucha est une méthodologie de communication particulièrement adaptée : il cela évite la mort par Powerpoint (« Death by Powerpoint »)

Je n’insisterai pas sur la grande créativité et les fortes valeurs des Multipotentiels (notamment Créativité, Liberté, Bien-Etre, Croissance personnelle) qui se combinent donc pour en faire des Créatifs culturels, des Entrepreneurs multiculturels, des Free lifers, des Coolinisateurs, des Freederators, des Slowers.

Illustration : Tribu des Himba dans le désert en Namibie – Jimmy Nelson
Un très beau livre à offrir pour Noël : Les dernières ethnies – Avant qu’elles ne disparaissent

 

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Auteur

Brigitte Roujol est la fondatrice des sites HORIZOOM et COACHING AVENUE. Elle se considère comme un Esprit Renaissance du 21ème siècle. Elle a en effet eu de multiples vies professionnelles, se réinventant régulièrement. Aujourd'hui, un pied en entreprise, un pied à l'extérieur, elle est consultante en créativité, innovation, spécialiste de la réinvention (de soi, de modèle économique), auteur, coach d'Esprits Renaissance et d'Innovateurs, et maître-verrier à ses heures perdues... Pour la contacter

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